يمتلك البعض من المؤهلات والخبرات السابقة ما يؤهلهم للحصول على الوظيفة التى يحلمون بها، لكن خطأ واحدًا تفعله عند إجراء "إنترفيو" الوظيفة، ربما يضيع فرصتك، ولهذا نقدم لك 5 نصائح لا يجب أن تغفلها عند إجراء المقابلة الشخصية.
تنصح خبيرة التنمية البشرية، هند عبد الفتاح، بالتحضير الجيد للمقابلة، فلا يجوز أن تذهب لإجراء مقابلة للحصول على وظيفة فى مكان ما، دون أن تلم بجميع المعلومات المتعلقة عن طبيعة عمل هذا المكان، وتاريخه، وطبيعة العمل الذى تتقدم للحصول عليه، حتى تبدو أهلًا للثقة، ومستعدًا لأى سؤال يواجهك.
وشددت "عبد الفتاح" على ارتداء الزى الملائم، فعليك أن تحرص على أناقتك واختيار الملابس والألوان الملائمة دون مغالاة بشكل يجعلك متكلفًا أو كما لو أنك ذاهب لحفلة، فاعتناؤك بمظهرك من النقاط التى تقف فى صفك عند إجراء المقابلة.
كما تنصح خبيرة التنمية البشرية بالثبات النفسى وعدم إظهار القلق أو التوتر والحديث بهدوء وثقة وترك الفرصة للمتحدث لإنهاء حديثه قبل الرد على سؤاله، بالإضافة إلى إظهار الاحترام له حتى لو لم يكن صاحب العمل نفسه هو الذى يجرى معك المقابلة، بجانب إظهار الود لموظف الاستقبال، وجميع من تقابلهم حتى تبدو مهذبًا ودمث الأخلاق، وربما يساعدك ذلك فى الحصول على معلومة أو تحذير ما قبل إجراء المقابلة.
وأشارت خبيرة التنمية البشرية إلى التفاوض حول الراتب، ومن المفضل أن يكون آخر النقاط التى تتحدث فيها مع من يجرى لك المقابلة، حتى لا تترك انطباعًا سيئًا عن نفسك، واحرص على الصدق مع الاستعانة بروح الدعابة للتخلص من المواقف والأسئلة المحرجة.