بدأت اليوم الاربعاء في نواكشوط اشغال النسخة الثالثة من الأيام الوطنية حول تسيير المصادر البشرية منظمة من طرف جمعية مسييري الموارد البشرية الموريتانية غير الحكومية تحت شعار "الوقاية وتسيير نزاعات العمل" بمشاركة أزيد من أربعين موظفا وعاملا في القطاعين العام والخاص.
ويشمل برنامج هذا اللقاء الذى يدوم يومين بحث جملة من المواضيع ، تتعلق أساسا بالحوار الاجتماعي والوقاية من النزاعات وغيرها من القضايا ذات الصلة بموضوع نزاعات الشغل وتبادل التجارب بهذا الخصوص.
وأكد مستشار وزير الوظيفة العمومية والعمل والتشغيل وعصرنة الادارة السيد حمود ولد اطفيل في كلمة بالمناسبة ان تنظيم النسخة الثالثة من الأيام الوطنية لتسيير المصادر البشرية في هذا الظرف يكتسي أهمية كبيرة لما توليه السلطات العليا بتوجيهات سامية من فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد عبد العزيز لتعزيز قدرات العاملين في القطاعين العام والخاص.
وأضاف ان الدور المحوري الذي تلعبه المصادر البشرية في نمو البلدان وتطويرها بوصفها الثروة الوحيدة التي لا يمكن الاستغناء عنها جعلت قطاع الوظيفة العمومية يعمل جاهدا على الرفع من تحسين أدائها لمواجهة عاديات الزمن والأزمات الاقتصادية ، وذلك تعزيزا لمطالب المجموعة الدولية بالاستثمار في العقول وبناء الإنسان لما لذلك من دور في تحسين البنى التحتية وتسيير المنشآت الصناعية.
وأوضح ان اختيار الوقاية من نشوب نزاعات العمل وفضها عند الاقتضاء يعتبر اختيارا موفقا ووسيلة ناجحة لحماية السلم الاجتماعي والمحافظة على ديمومة السير المنتظم للمنشآت الاقتصادية والصناعية في البلد .
وبين ان أشغال هذه الورشة تندرج في إطار سعي الحكومة الى ترقية الحوار الاجتماعي وارساء سنة التشاور على كافة المستويات بعد ان تم حديثا انشاء المجلس الوطني للحوار الاجتماعي ،مشيدا بالقائمين على هذه المبادرة والمحافظة على انتطام الايام الوطنية للمصادر البشرية الموريتانية.
ومن جانبه ركز رئيس جمعية مسيري الموارد البشرية الموريتانية السيد سيدي ساكد ان التسيير المحكم للمؤسسات يتطلب ارساء جو اجتماعي هادئ يكون ثمرة حوار اجتماعي جامع لمسؤولي التسيير والعمال وممثليهم.
وقال إن الجمعية وعيا منها للعواقب الوخيمة التي تسببها نزاعات العمل على استمرارية وقدرة المؤسسات خصصت النسخة الثالثة من الايام الوطنية لنقاش الوقاية وتسيير نزاعات العمل.
وام