إعلان من شركة " موف موريتل" :|: مشروع ميثاق لحسن التعامل بين المرشحين للرئاسيات :|: جدول مهرجانات مرشح "تواصل" الانتخابية :|: دعوة موريتانيا لمنتدى الشراكة الأفريقي - الروسي :|: انضمام مجموعة من الأطباء لزملائهم في الإضراب عن الطعام :|: دعم أممي مالي للبرلمانيين الموريتانيين :|: المستشفى العسكري : نجاح أول عملية جراحية لترميم أضلاع الصدر :|: توقيع مذكرات تفاهم بين موريتانيا وسلطنة عمان :|: البنك الدولي يتوقع نمو الاقتصادات العربية بنسبة 2.8% في 2024 :|: برنامج زيارات المرشح غزواني للداخل خلال الحملة :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

مصر : اختيار ولد التاه رئيسا لمصرف BADEA و بصلاحيات أوسع (صور)
اختيار الوزير ولد معاوية عضوا في اللجنة المكلفة بمتابعة حملة المرشح ولد الغزواني
ارتياح كبير لتعيين ولد عمي نائبا أول لرئيس لجنة اللوجستيك بحملة المترشح محمد الشيخ الغزواني
تعيين الأستاذ إسلمو ولد صالحي مستشارا لرئيس حزب الإنصاف
مقترح بإعادة هيكلة شركة المياه SNDE
ما هي المراحل اللاحقة لإيداع الترشحات الرئاسية؟
اجتماع لدراسة سعرمادة الاسمنت بموريتانيا
معمرة مكسيكية تكشف سر طول عمرها !!
المرشح ولد الغزواني يعين ولد حبيب الرحمن مستشارا له
CNSS يعلن عن اكتتاب 30 إطارا
 
 
 
 

مديروكالة التشغيل : نجاحنا في توفيرفرص عمل للموريتانيين

dimanche 2 juin 2024


قال مدير الوكالة الوطنية للتشغيل، عبد الفتاح ولد عبد الفتاح، إن الوكالة نجحت في توفير فرص عمل للعديد من الموريتانيين بفضل خطتها الجديدة التي تهدف إلى تعزيز شفافية سوق العمل.

وأضاف ولد عبد الفتاح في مقابلة مع ”صحراء 24“، أن الخطة تضمنت الكشف عن نسبة من السوق المخفي وزيادتها بشكل دوري، مما ساعد في زيادة عدد الفرص المنشورة والمُتاحة للباحثين عن العمل.

وأوضح أن الخطة ترتكز على ثلاثة محاور رئيسية، الأولى شراكة مع المؤسسات الخاصة، إذ وقعت الوكالة اتفاقيات شراكة مع المؤسسات الخاصة لجمع عروض العمل ونشرها عبر موقع الوكالة بشكل مكثف.

وقال ”نعمل على أخذ عروض العمل من المؤسسات الخاصة ونشرها سواء كانت منشورة على مواقع التشغيل أو مواقع أخرى“.

ولفت إلى أن المحور الثاني يتعلق بتطبيق قانون المرتنة، إذ تعمل الوكالة بالتعاون مع الإدارة المركزية للتشغيل لتنفيذ قانون يمنع منح رخصة شغل لأي أجنبي إذا كان هناك موريتاني يستطيع القيام بهذه الوظيفة.

وأشار ولد عبد الفتاح إلى أن الوكالة تناقش يوميًا العروض الواردة من الشركات لضمان أن تكون معقولة وغير إقصائية للموريتانيين. أما المحور الثالث يتعلق بمناقشة العروض الواردة من الشركات لضمان توافقها مع معايير الشفافية والعدالة، وتجنب صياغتها بطريقة قد تستثني الكفاءات المحلية.

وقال ولد عبد الفتاح إن هذه الجهود أثمرت في توفير فرص عمل لأشخاص يملكون كفاءة وخبرة، مشيرًا إلى النجاح الذي حققته الوكالة في الفترة الماضية.

صحراء ميديا

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا