الواقعية كنزلايعرف قيمته الا العظماء / محمد سالم ولد الوذان :|: اجتماع لمناقشة منح تراخيص موردي وموزعي الأدوية :|: وزارة التهذيب تعلن عن اكتتاب ل1800 معلم :|: أبرزمادارفي الاجتماع بين الرئيس وأطرولاية اترارزه :|: القضاء يرفض طلب الإفراج عن الرئيس السابق :|: تسجيل أكثرمن 200 ألف ناخب بعد أسبوع من الاحصاء :|: عودة الرئيس من زيارته لمدينة روصو :|: الناطق الرسمي : مدينة روصو ستشهد إعادة تأهيل للبنى التحتية والقطاع الزراعي :|: غامبيا : استثناء الموريتانيين من زيادة الضريبة على الراتب :|: أب يفاجئ بقائمة طعام بـ 1000 دولار.. من طلبها؟ :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

وزارة المالية : رصد بعض التجاوزات في تنفيذ ميزانيات الدولة
قصة أكبرخروج جماعي لرجال الأعمال إلى الخارج
10 صفات تجعلك مكروها من المحيطين بك !
إجراءات جديدة لإحصاء وتحديد موظفي التعليم
حديث عن دورة برلمانية طارئة وتعديل وزاري وشيك
تصريحات جديدة مثيرة للرئيس السابق
صحة : ما أسباب الكلام أثناء النوم ؟
استحداث خدمة جديدة لتشغيل "الواتساب" بدون أنترنت
أضواء على أبرزملفات الفساد بموريتانيا منذ الاستقلال
طلب وجبة من مطعم... فحصل على مفاجأة سارة !!
 
 
 
 

اتحاد عمالي يثمن زيادات الرواتب من طرف الرئيس

mercredi 30 novembre 2022


أصدراتحاد العمال الموريتانيين ثمن فيه زيادات الرواتب التي أعلن عنها رئيس الجمهورية ليلة الاثنين الماضي بمناسبة الذكرى الثانية والستين للاستقلال الوطني .

نص البيان :

أثبت رئيس الجمهورية، للمرة الثانية خلال ثلاث سنوات اهتمامه الجاد بمصالح العمال الموريتانيين بشكل خاص والشعب الموريتاني بصفة عامة، وذلك من خلال إعلانه في خطاب الاستقلال يوم أمس عن زيادة الرواتب بمبلغ قدره عشرين ألف (20000) أوقية قديمة، لصالح جميع الموظفين، ورفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ودفع مكافأة تشجيعية إضافية للمعلمين والأساتذة قدرها عشرة آلاف (10000) لصالح الطاقم التربوي للتعليم الأساسي والثانوي، بالاضافة لزيادة الإعانات العائلية المدفوعة من قبل نظام الضمان الاجتماعي بنسبة 66 % يضاف ذلك لما تم تحقيقه في الثلاث سنوات الأخيرة مثل :

- زيادة المعاشات بـ 100٪ للقطاع العام و 60٪ للمتقاعدين في القطاع الخاص.

- اعتماد القانون رقم 2021-007 الذي يعدل بعض أحكام القانون رقم 67-039 المؤرخ في 3 فبراير 1967 بشأن إنشاء نظام الضمان الاجتماعي في موريتانيا، وقد سمح هذا التعديل بـ :

- رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 سنة.

- إلغاء شرط عمرالأرملة من أجل احقيتها في الحصول على معاش الورثة، والذي كان محددًا بخمسين سنة.

- تقليص شرط تأخر زواج الأرملة إلى 6 أشهر بدلاً من 12 شهرًا قبل وفاة الضحية، باستثناء من هي في حالة حمل.

- اعتماد مرسوم يرفع سقف الاشتراكات المستحقة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والذي سيحسن المعاشات بشكل كبير خلال السنوات القليلة المقبلة، بالاضافة للمزايا المختلفة التي يوفرها نظام الضمان الاجتماعي.

- التسوية النهائية لمشكلة عمال الموانئ (المكافآت والتأمينات الاجتماعية الخ..).

- تحسين التشريعات المتعلقة بمكافحة عمالة الأطفال.

- تعديل قانون النظام الأساسي للموظفين والوكلاء المتعاقدين مع الدولة لرفع سن التقاعد إلى 63 سنة.

- اكتتاب 8000 موظف حكومي جديد في الدوائرالوزارية المختلفة.

- تعزيزالحوار الاجتماعي في البلاد من خلال إنشاء آلية مؤسسية مخصصة حصرياً لهذه المهمة : المجلس الوطني للحوار الاجتماعي.

ويمكن كذلك الاشارة إلى التعديلات الأخيرة على مدونة الشغل والتي لها تأثير اجتماعي مهم.

إن اتحاد العمال الموريتانيين ليعرب في هذه المناسبة عن شكره لرئيس الجمهورية السيد محمد الشيخ العزواني، ومعالي الوزير الأول محمد ولد بلال، ووزيرة الوظيفة العمومية والعمل، ويؤكد التزامه بدعم مشروع الاصلاح الذي يقوده رغم التحديات والصعاب.

* الصورة :الكوري ولد عبد المولى رئيس الاتحاد

زهرة شنقيط

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا