خطاب مفوض حقوق مفوض حقوق الإنسان :|: بدء التحضيرلتنفيذ خطة 2023 لقطاع الزراعة :|: انطلاق القمة العربية الصينية بمشاركة الرئيس غزواني :|: تعميم هام يتعلق بوزراة المالية :|: نشرمعلومات رسمية عن رواتب المعلمين والأساتذة :|: اجتماع بين الرئيس غزواني ونظيره الصيني بالرياض :|: 2023 ستكون سنة الانفراجات المتواصلة :|: طلب قائمة الممرضين الذين تجاوزوا سن الاكتتاب :|: "فيتش" تخفض توقعاتها لنموالاقتصاد العالمي في 2023 :|: الوزيرالأول :الحكومة ملتزمة بخفض الأسعار :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

تصريح مثيرللنائب بيرام ولد الداه عبيدي
معلومات عن زيادة الحد الأدنى للرواتب الجديدة smig
اكتشافات الغازالموريتاني... وأحلام "الدولة النفطية"
تصريح مثيرلرئيس حزب التحالف مسعود ولد بلخير
سفرإلى الصين 1994/ الوزيروالسفيرالسابق محمد فال ولد بلال
الكشف عن سبب وفاة "بريسلى" بعد نصف قرن !
تصميم ساعة كريستيانورونالدو يثيرجدلاَ واسعاَ !
غرائب وعجائب تعرضت لها النساء !!
تسجيل حادث سيرمروع بمقاطعة تفرغ زينه
مدينة مشهورة تعلن وطيفة غيرعادية براتب مغر !
 
 
 
 

وزيرة : تعديل قانون مدونة الشغل من أجل استحداث أو تحسين بعض الامتيازات للفئات العاملة

jeudi 27 octobre 2022


قالت وزيرة الوظيفة العمومية والعمل زينب بنت أحمدناه، إن تعديل قانون مدونة الشغل يأتي من أجل استحداث أو تحسين بعض الامتيازات لصالح الفئات العاملة.

جاء ذلك الخميس، خلال عرض قدمته أمام لجنة التوجيه الاسلامي والمصادر البشرية بالبرلمان، حول مشروع قانون يلغي ويحل محل بعض أحكام القانون رقم 017-2004 الصادر بتاريخ 06 يوليو 2004؛ المتضمن مدونة الشغل.

وأشارت بنت أحمدناه، إلى أن تعديل القانون يستهدف خاصة، الفئات الأكثر احتياجا.

وأوضحت أن ذلك يتمثل من خلال تحقيق أهداف القانون التي تتمحور حول “احتفاظ العامل بنسبة 50 % من امتيازاته الناتجة عن عقد عمله لمدة الاشهر الستة التي يكون العقد خلالها معلقا بسبب حادث أو مرض غير مهني لاحظه طبيب معتمد.”

وأضافت أنه يهدف إلى “استحداث الإمكانية بالنسبة للمرأة العاملة للاستمرار في الاستفادة من راتبها طيلة فترة إجازة الامومة؛ بغرض المساهمة في- التكفل بالنفقات الصحية للأم والطفل”، و”تمكين المرأة الأرملة من الاحتفاظ براتبها فترة عدتها أربعة أشهر وعشرة.”

كما يهدف بحسب الوزيرة إلى “تأسيس لآلية توزيع الغرامات التي يتم تحصيلها بموجب أحكام مدونة الشغل”، “إلغاء الترتيب المرتبط بعقد المقاولة من الباطن الذي ألغاه القانون رقم 021-2013 بتاريخ 4 يوليو 2013″، حسب الوزارة.

الوكالة الموريتانية للصحافة

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا