تعطل موقع الوكالة الرسمية ليومين :|: الجيش الوطني :"منع سجن ضابط الصف قرارفردي منعزل" :|: وزارة الصحة : يجب الاتصال على الرقم الأخضرعند حصول حادث سير :|: وفاة شخصين وتضررعشرات المساكن بسبب السيول :|: دفاع خالة عزيزيرد على بيان النيابة العامة :|: القط "البطل" ينقذ الطبيب المتقاعد !! :|: استقالة قاض من نادي القضاة احتجاجا على حادثة ألاك :|: "الفاو" : أسعار الغذاء العالمية تسجل أكبرانخفاض منذ يوليو 2008 :|: مندوب تآزر"يطلق برنامج مشروع "داري" :|: بعد 17 سنة على الإطاحة به ..ماهي أبرز المحطات في حياة ولد الطايع ؟ :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

تسريبات : تعيبنات جديدة في مجلس الوزراء
غريب : مطرب يتحول إلى راعي أغنام !!
معلومات عن قطارات نواكشوط المرتقبة
أمطاربمدينة انواكشوط صباح اليوم
غريب : شاب أعمى يعمل في إصلاح الأجهزة الكهربائية
قرارات هامة في مجال اصلاح التعليم
رجل يعثرعلى خاتمه المفقود قبل 43 عاماً !!
خبيرتغذية : لحوم الأضاحي.. فوائد جمّة للضأن
دفاع عزيز : موكلنا بحاجة لعملية جراحية
هل شرب الماء أثناء الطعام مضرّ؟
 
 
 
 

وزيرالوظيفة العمومية : نعمل على تسوية ملف PNP

jeudi 21 juillet 2022


قال وزيرالوظيفة العمومية والعمل محمد ولد عبد الله ولد عثمان، إن ملف العمال غير الدائمين PNP منته، إذ أن كل عامل يمارس مهنة في أحد القطاعات الحكومية سيتم دمجه في الوظيفة العمومية، مشيرا إلى أن كل قطاع وزاري حدد ما لديه من العمال غير الدائمين، إلا أن دمج هؤلاء العمال البالغ عددهم 9300 شخصا في الوظيفة العمومية يحتاج إجراءات وهيكلة إدارية، لاستيعابهم.

وأضاف خلال تعليقه على نتائج اجتماع مجلس الوزراء أمس الأربعاء في نواكشوط، أن العمل متواصل لتسوية هذا الموضوع في أسرع وقت ممكن، مؤكدا أن البرامج الاجتماعية لفخامة رئيس الجمهورية، السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، يجري تنفيذها بشكل متواصل.

وبين أنه سيتم قريبا لأول مرة في تاريخ البلد إنشاء مؤسسة للضمان الاجتماعي لتحسين نظام المعاش والتقاعد للموظفين، تتولى الدولة 70 % من تكاليف الخدمات التي ستقدمها هذه الهيئة، لتنضاف إلى مؤسسة تأمين عمال القطاع الخاص.

وفي معرض تعليقه على مشروع القانون المتضمن مدونة الشغل، أوضح أن المدونة ستشهد تحسينات نوعية وكبيرة للعمال، حيث ستستفيد العاملات في قطاع الإعلام من رواتبهن مع الامتيازات التي يتحملها الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي أثناء راحة الولادة، كما سيحتفظ العامل في حال العجز عند التعرض لحادث سير أو الإصابة بمرض مزمن على 50% من راتبه.

وأشار إلى ضرورة هذا التعديل، نظرا للحالة التي كانت عليها مدونة الشغل في البلاد، حيث تمت صياغتها سنة 1973 وشهدت بعض التعديلات فقط في عامي 2004 و2013، مما يستوجب تحيينها المستمر لمواكبة المستجدات الطارئة في الميدان، لكونها الضابطة لحقوق العامل.

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا