بحث التحضيرللرئاسيات مع الامم المتحدة والاتحاد الأروبي :|: السيدة لأولى تنظم حفل إفطارلمجموعة من الأشخاص ذوي الإعاقة :|: النيابة العامة تستأنف الحكم في قضية قتل الصوفي :|: حزب التكتل يدين سجن ولد غده :|: مواعيد الافطارليو م18 رمضان بعموم البلاد :|: وزيرالدفاع وقائد الاركان بزويرات ..قبل زيارة الرئيس :|: منظمة الشفافية تندد باعتقال رئيسها وتطالب بإطلاق سراحه :|: تكوين لمفوضي وضباط الشرطة حول القوانين المجرمة للعبودية :|: منظمة الشفافية تندد باعتقال رئيسها :|: اتفاق مع شركات عربية لاستغلال حقلي "باندا" و "تفت" للغاز :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

الموعد الأنسب لممارسة الرياضة في رمضان
من هو الرئيس السنغالي الجديد؟
مرسوم يحدد صلاحيات الشرطة البلدية
تعيينات هامة في قناة الموريتانية
الاعلان المشترك : شراكة استراتيجية تؤسس لعلاقة جديدة *
توقيف لصوص سرقوا 60 مليون أوقية من شركة بنواكشوط
الوجيه والسياسي عبد الحي ولد محمد لغظف يطالب من مقاطعة تامشكط بمأمورية ثانية لرئيس الجمهورية
ما أقصروأطول ساعات الصيام في رمضان 2024/1445؟
دولتان عربيتان بين أكبرمنتجي ومصدري الطماطم عالميا
ما الأسباب وراء تراجع أسعارالغذاء العالمية؟
 
 
 
 

"تازيازت" : مجلس الإدارة يناقش التحديات وتطويرالعمال

mardi 16 novembre 2021


استعرض نائب الرئيس والمدير العام لشركة تازيازت موريتانيا غافين فيرغسون، في اجتماع عادي لمجلس إدارة الشركة التطورات الرئيسية الجارية في المؤسسة، وكذا الميزانيات وخطط الإنتاج لسنة 2022، مشيرا للتحديات الجديدة التي ينبغي رفعها بعد استئناف نشاطات المطحنة.

الاجتماع الذي انعقد الخميس الماضي ، ناقش التحديات الجديدة التي يجب رفعها في إطار استئناف العمل ما بعد كوفيد، بما في ذلك على وجه الخصوص السياسات العامة في مجال تطوير العمال.

وعقد المجلس اجتماعه برئاسة رئيسه الجديد إبراهيم ولد امبارك، وذلك بعد وقت قصير من استئناف نشاطات الطحن في المصنع والإعلان من طرف كينروس غولد كوربورايشن عن نتائج الفصل الثالث من 2021.

وبعد اجتماع مجلس الإدارة، اغتنم المديرالعام للشركة فرصة زيارة أعضاء مجلس الإدارة لتنظيم عدة أنشطة من بينها تدشين قاعة تكوين متعددة التخصصات.

وتحتوي قاعة التكوين على 16 حاسوبا ومكتبة؛ وتسمح بالولوج إلى مجموعة من التكوينات في مجال اللغات، فضلا عن المنصة الداخلية Kinross University أو CAT University (Caterpillar).

وصممت القاعة لاستيعاب 600 شخص في الشهر.

والقاعة مفتوحة أمام جميع عمال الشركة والمؤسسات الشريكة لها، حيث أنها تمنح لكل شخص فرصا ممتازة للتطور المهني والشخصي.

وتندرج هذه المبادرة في السياسة العامة المنفذة من طرف الإدارة العامة لتازيازت لصالح التزام أكبر نحو نشاطات التكوين والتدريب والتطور، حسب بيان للشركة.

وخلال اختتامه لحفل تدشين قاعة التكوين هذه، هنأ رئيس مجلس الإدارة إبراهيم ولد امبارك، المدير العام على هذه المبادرة الجديدة في مجال التكوين قائلا : « إنني فخور وأنا أرى أن مؤسستنا، وفقا لتعهدات كينروس، تمنح فرصا لجميع الموظفين العاملين في تازيازت، لأنهم هم من يساهمون كل يوم في أدائنا ونجاحنا وسمعتنا ».

صحراء ميديا

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا