تأسيس تيار جديد باسم "الوفاق الوطني" في موريتانيا :|: المياه الباردة.. فوائد في تخفيف الآلام وحرق الدهون :|: ندوة حول " ستة عقود من المشاركة السياسية للمرأة الموريتانية" :|: تأجيل انعقاد المجلس الأعلى للقضاء :|: منقبون : نرفض سحب بطاقة التنقيب السطحي :|: لأول مرة قطاريربط بين دول قارة أفريقيا :|: موريتانيا تشارك في الاحتفال بعاصمة الإعلام العربي :|: ماهي العوامل المتحكمة في أسعار النفط العالمية ؟ :|: تزايد وتيرة حوادث السيرفي الطرق الرئيسية بموريتانيا :|: وزيرالثقافة يعزي رئيس الجمهورية في وفاة حفيدته :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

سجين يخدع شرطيا ليفرمن زنزانته !
ظاهرة نادرة على شاطئ البحر تدهش المصطافين !!
ينجو بعد سقوطه من طائرة !!
كشف هوية منفذ هجوم "ستراسبورغ" بفرنسا
5 أشياء صحية بعدما تقلع عن التدخين !
دراسة طبية: الإنسان يدرك لحظة "موته" وما بعدها
1500 مشارك في منتدى "موريتانيد" للمعادن
الوزيرالأول يسعى لاختيار فريق مستشاريه
FMI :"تطوير الغاز يوفر العديد من الفرص بموريتانيا"
"جنون البذخ" في حفل زفاف ابنة أغنى رجال الهند !!
 
 
 
 

نائب برلماني يطالب بمعالجة الخلل في الفروق الكبيرة بين الرواتب

الأحد 20 أيار (مايو) 2018


طالب النائب محمد ولد ببانه خلال جلسة علنية بالقضاء على إشكالية عدم توازن الرواتب في موريتانيا والتي تتراوح بين 25 و9 و4 مليون أوقية قديمة لبعض المسؤولين مقابل صرف 150 ألف أوقية قديمة للأطباء ومنح 500 ألف أوقية قديمة للقضاة، مؤكدا على ضرورة مراجعة التباين الحاصل في الرواتب حسب تعبيره.

وأضاف ولد ببانه أن الدولة تمنح مبالغ مالية طائلة لأشخاص لا يقدمون ولا يؤخرون ولايقدمون أية خدمة للبلد، مؤكدا أن لديه أدلة على ما تقدم من أمام القبة البرلمانية.

وتعرف موريتانيا خللا كبيرا في سلم الرواتب حيث أن غالبية الموظفين في قطاعات ادارية خدمية التعليم والصحة "من أكثر قطاعات الدولة موظفين" بالاضافة لقطاعات أخرى كالثقافة والاعلام مثلا يتقاضون رواتب ضعيفة في حين يتقاضى قطاعات اخرى مبالغ طائلة كرواتب وامتيازات ،فقد تجد راتب رئيس قسم في تلك القطاعات يعادل راتب مدير في قطاعات الصحة والتعليم ومثلا وهذا خلل كبير في سلم الرواتب تجب معالجته .

الصحراء+الحصاد

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا