وساطة موريتانية لحل الأزمة الغامبية :|: السنغال "جاهزة" للتدخل العسكري إذا رفض الزعيم الغامبي تسليم السلطة :|: المدرسة الوطنية للادارة تتسلم دعما فنيا من مشروع تابع للاتحاد الأوروبي :|: الرئيس الغامبي المنهية ولايته يعلن حالة الطوارى :|: دراسة: 111 حالة إتجار بالبشر في تونس بين 2012 و2017 :|: محمد ولد أحمد باب ولد دي في ذمة الله :|: التحالف الشعبي يرفض عرض التعديل الدستوري على البرلمان :|: غامبيا: المحكمة العليا تمتنع عن الحكم في طعن الرئيس جامى على الانتخابات :|: ولد الشيخ يغادر عدن وهادي يتمسك بالمرجعيات الثلاث :|: المحكمة المصرية العليا: تيران وصنافير مصرية :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

أبو ريطة يغادر نواكشوط .. وأنباء عن تسهيل إجراءات السفر بين البلدين
ما يريده المغرب من موريتانيا..
بنكيران : لقائي مع الرئيس الموريتاني كان ناجحا وكانت فيه "صعوبات"
موريتانيا تفك (بلوكاج) الحكومة المغربية وشباط مشارك فيها (بالنية).. شكرا
مصادر: لا صحة لوجود أطماع موريتانية بحقول سنغالية للنفط والغاز
طيار سعودي يكشف أسباب منع الطيران فوق مكة المكرمة
تيرس زمور مَصْدر إلهام للجنرال ديغول وللرئيس عزيز...
الدول العربية المسموح لمواطنيها بدخول بيلاروس بدون تأشيرة
ترامب يهدد شركة تويوتا بسبب خطط تصنيع سياراتها في المكسيك
اسماعيل هنية: إيران كاذبة لكننا نحتاج أموالها
 
 
 
 

اتفاق ينهي اضراب عمال تازيازت موريتانيا

السبت 11 حزيران (يونيو) 2016


توصل عمال شركة تازيازت وإدارتها إلى اتفاق ينهي الإضراب المفتوح الذي دخله العمال منذ 24 مايو الماضي، ويقضي الاتفاق بتراجع إدارة الشركة عن الإجراءات التي اتخذتها شهر إبريل الماضي، وتمس مما يصفه العمال بمكاسبهم.

كما يقضي الاتفاق الذي وقع تحت رعاية مفتشية الشغل بولاية إنشيري إلى إطلاق المفاوضات بين الطرفين خلال أسبوع.

وقد أصدرت إدارة تازيازت بيانا أكدت فيه اتفاقها مع مناديب العمال "على استئناف مفاوضات سيشرف عليها المفتش الجهوي للشغل يوم 22 يونيو القادم من أجل تحديد اتفاقية جماعية جديدة للمؤسسة. كما يحتفظ المناديب، في إطار هذا الاتفاق، بحق الوضعي استئناف الإضراب وفقا للشروط المحددة من طرف القانون".

وأكدت إدارة الشركة عودة "العمال إلى العمل فورا"، كما توقعت "استئنافا عاديا للعمليات بشكل تدريجي".

وأشارت إلى أن الطرفين سيناقشان "مقترحات أصلية للشركة ترمي إلى خفض التكاليف المرتبطة بنظام التعويض الجماعي"، موضحة أن "خفض تكاليف كتلة الرواتب يمثل عنصرا أساسيا من عناصر خطة العمل الرامية إلى ضمان قدرة منجم تازيازت على الاستمرار على المدى البعيد".

وقالت إدارة الشركة في البيان الذي تلقت وكالة الأخبار نسخة منه إنها "من أجل إثبات التزامها بإجراء مفاوضات بحسن نية، علقت التغييرات المحدودة التي كانت أدخلتها على بعض مزايا الموظفين والتي كان قد علن عنها يوم 17 مايو بعد فشل مفاوضات كانت مستمرة منذ أكثر من شهرين".

وعبرت عن أملها في "أن يلتزم المناديب من جانبهم بالتفاوض بشكل بناء".

وكالة الاخبار

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا