تحذيرمن قطع الاتصال عن الاشتراكات الغير معرفة بيومتريا :|: وزيرالزراعة يتفقد بعض الاستصلاحات الزراعية وكهربة مناطق الإنتاج :|: 4.6 مليارأوقية منحة أمريكية لموريتانيا :|: رئيس CENI الجديد يسلم تقريرها لرئيس الجمهورية :|: رئيس الجمهورية يستقبل نظيره البيساو غيني :|: توجيه رئاسي بإشراف الولاة على رفع العلم بالمدارس :|: وزيرالتهذيب : تغيب التلاميذ “غير مقبول” :|: أكثر من 1000 متسابق لدخول المعهد العالي :|: غوغل يحتفل بيوم المعلم العالمي ! :|: مدير : الجراد سيظهر في شمال البلاد ووسطها :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

إحالة المتهمن بمقتل الصوفي أمام المحكمة الجنائية
قانون النوع، امرأة بلا رجل- د- العزة محمد الولي
تغييرات واسعة في ضباط الجيش
تغيرات في رؤساء مكاتب الجمارك... المفتش ولد إياهي رئيسا لمكتب المحروقات
طائرة تصل دون حقائب الركاب لسبب غريب !!
ماهي الدول العشر الأكثرشيخوخة في العالم ؟
إقالة جماعية لمسؤولي شركة SNDE بنواذيبو
دراسة حديثة : صادمة لعشاق السهر لوقت متأخر
القنصل الأمريكي : هذه هي الطريقة المثلى لدخول الموريتانيين لأمريكا
أبرزملاحظات الرئيس على قطاع الصحة
 
 
 
 

يوم تشاوري حول الوظيفة العمومية والعمل

jeudi 7 septembre 2023


انطلقت اليوم في نواكشوط أعمال يوم تشاوري حول الوظيفة العمومية والعمل.

وتضمن برنامج اليوم التشاوري المنظم من طرف وزارة الوظيفة العمومية والعمل جملة من العروض المقدمة من طرف مجموعة من الخبراء شملت النظام الوطني للوظيفة العمومية.. الواقع والتطلعات، والمنجزات الرئيسية والتطلعات في مجال الضمان الاجتماعي، وطب الشغل الواقع والآفاق، إضافة إلى تقديم عرض حول المجلس الوطني للحوار الاجتماعي.

وأكد المكلف بمهمة في وزارة الوظيفة العمومية والعمل محمد فاضل ولد الشيخ بوي، في كلمة بالمناسبة، أن التحولات التي فرضتها الإصلاحات التنموية الجارية تتطلب تكيفا مستمرا للإدارة مع المعطيات الجديدة ومختلف تحدياتها.

وأضاف أن الإدارة قاطرة التنمية والمحرك الأساسي للإصلاحات، لذلك فهي مطالبة بالاستجابة بفعالية للتطلعات الاقتصادية والاجتماعية لأفراد المجتمع ومؤسساته.

وأوضح أن القطاع إدراكا منه للتحديات التي يواجهها في تنفيذ البنود الخاصة بالوظيفة العمومية والعمل في برنامج رئيس الجمهورية، السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، “تعهداتي”، خاصة ما يتعلق منه بخلق إدارة عمومية فعالة ومؤهلة لخدمة المواطن، قام بجعل استراتيجياته المستقبلية وخططه التنفيذية وآليات تسييره موضعا للتفكير العميق والنقاش الهادف وتبادل وجهات النظر للوصول إلى الآفاق التي يصبوا إليها.

وبين أن القطاع سعى إلى تنشيط أجهزة الإدارة من خلال تزويدها بسلك مؤهل من مسيري المصادر البشرية للقيام بمهامهم ومتابعة الإدارة والتقييم، كما سعى القطاع إلى تحسين الأطر القانونية من أجل تحسين الحماية الممنوحة للعمال وظروف العمل وتعزيز الحوار بين الشركاء الاجتماعيين.

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا