طالبت مجموعة من المركزيات النقابية(الصورة تضم 3من قادة المركزيات ) في رسالة موجهة لرئيس الجمهورية والنواب في الجمعية الوطنية الجديدة توصل"الحصاد" بنسخة منها بضرورة عمل الحكومة والنواب بعدة مقترحات قبل المصادقة على ميزانية العام الجاري وجات تلك المقترحات على النحو التالي :
1 - إلغاء ضريبة ITS .
2 - فتح مفاوضات جماعية بين أطراف عملية الإنتاج .
3 - تسوية وضعية العمال غير الدائمين للدولة والمؤسسات العمومية .
4 - فرض تطبيق القانون وارجاع كل العمال المسرحين خارج القانون خاصة عمال تازيازت وMCM ومقاولاتهما
5 - رفع التعويض العائلي ليكون 3500 أوقية للطفل بدل التعويض الحالي 300 أوقية في القطاع الخاص و500 في قطاع الوظيفة العمومية.
النص الكامل لرسالة المركزيات النقابية :
رسالة مفتوحة إلى :
السيد رئيس الجمهورية
السادة النواب
إن المركزيات النقابية الموريتانية الموقعة أسفل ، انطلاقا مما يساورها من أسى من جراء التدهور المتزايد لظروف معيشة وعمل الموظفين والعمال وذلك بسبب :
* الإرتفاعات المتلاحقة لأسعار المواد الأساسية والخدمات .
* جمود الرواتب والأجور.
* ارتفاع نسبة البطالة وانعدام استراتيجية للتشغيل.
* التسريح الجماعي للعمال .
* انعدام المفاوضات الجماعية .
* تدني التغطية الصحية للعمال والموظفين.
لقد أعلنت الحكومة في نهاية 2012 أنها ستقوم بزيادة أجور وموظفي الدولة مع بداية 2013 وأنها ستتراوح بين 10 و30 % غير أنها لما تم تطبيقها تراوحت استفادة الموظفين منها ما بين أقل من 5500 أوقية لحوالي 60% من الموظفين و 9000 أوقية كحد أعلى ،كما أنها جاءت خارج الأطر القانونية حيث إن قانون الوظيفة العمومية 09 /93 ينص في مادته 25 أن كل الإمتيازات والعلاوات يجب أن تدرس من طرف المجلس الأعلى للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري الذي هو هيئة تناصفية بين النقابات والحكومة ، الشيء الذي لم يتم.
السيد الرئيس
السادة النواب
إن المركزيات النقابية الموقعة أسفله تتقدم إليكم – من أجل التخفيف من وضعية العمال السابقة – وأنتم بصدد إقرارميزانية 2014 بالمقترحات التالية :
1 - إلغاء ضريبة ITS .
2 - فتح مفاوضات جماعية بين أطراف عملية الإنتاج .
3 - تسوية وضعية العمال غير الدائمين للدولة والمؤسسات العمومية .
4 - فرض تطبيق القانون وارجاع كل العمال المسرحين خارج القانون خاصة عمال تازيازت وMCM ومقاولاتهما
5 - رفع التعويض العائلي ليكون 3500 أوقية للطفل بدل التعويض الحالي 300 أوقية في القطاع الخاص و500 في قطاع الوظيفة العمومية.
انواكشوط 30/01/2014
المركزيات الموقعة :
الكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا CLTM الكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية CNTM الإتحاد الوسط للعمال الموريتانيين UCTM اتحاد النقابات الوطنية لعمال موريتانيا USNTM
الإتحاد العام للنقابات المهنية UGSPM الكونفدرالية المركزية للعمال الموريتانيين CCTM
الكونفدالرية الموريتانية للشغيلة CMT الإتحاد الإجتماعي لعمال موريتانيا USOTM
الإتحاد الشعبي للعمال الموريتانيينUPTM الكونفدرالية الموريتانية الحرة للعمال CMLT
الإتحاد الحر للشغيلة الموريتانيين ULTM اتحاد الجيل الجديد من عمال موريتانيا UGNTM